Zoals in de meeste landen, is er meer dan 1 manier om werk te vinden. Ons advies is dat je alle mogelijke manieren probeert, want er is veel concurrentie op de arbeidsmarkt.
Het internet is een goede plek om te beginnen. Kijk in de advertentiepagina's van de kranten. Laat al je contacten weten dat je een baan zoekt. Stuur aan zoveel mogelijke bedrijven een open sollicitatie. Hoe meer je doet, hoe groter de kans dat je snel een baan vindt. Nederlandse bedrijven zijn redelijk snel met het antwoorden op sollicitaties, en nemen alle sollicitanten serieus. Als je na 3 of 4 weken nog steeds geen antwoord hebt ontvangen, neem dan telefonisch contact op met het bedrijf. Let er ook op dat je CV naar Nederlandse standaard is geschreven.
Internet is de snelste, makkelijkste, en goedkoopste manier om op banenjacht te gaan. Veel bedrijven zetten hun vacatures op hun eigen website. Er zijn veel webpagina's voor het vinden van werk. Je kunt jouw criteria invullen en dan actief zoeken naar banen die aan jouw criteria voldoen. Je kunt jezelf ook registreren en je CV op de website invoeren, werkgevers kunnen dan jouw cv vergelijken met hun vacatures, en contact met je opnemen. Drie van de populairste vacaturesites zijn Nationale Vacature Bank, Intermediair en Monsterboard. Open solliciteren is heel gebruikelijk in Nederland, en op de meeste websites van grote bedrijven kun je open solliciteren.
Dit is meestal de eenvoudigste manier om een baan te vinden. Vraag aan familie, vrienden, buren, leraren, collega's of kennissen om mee te zoeken, of binnen hun bedrijf te vragen naar vacatures. Soms zullen mensen zelfs een goed woordje voor je doen. Dit kan erg waardevol zijn, want Nederlandse werkgevers nemen persoonlijke aanbevelingen erg serieus.
Kijk in kranten bij de advertentiepagina's. De zaterdag edities van alle nationale kranten, zoals het Algemeen Dagblad, NRC Handelsblad, de Telegraaf , en de Volkskrant, staan vol met vacatures. Van maandag tot en met vrijdag kun je de Metro vinden in bus en treinstations - deze krant is gratis en heeft veel vacatures.
Overheidsinstanties voor werkgelegenheid, tegenwoordig het UWV (UWV Werkbedrijf) hebben een belangrijke rol op de Nederlandse arbeidsmarkt. Ze helpen mensen met het vinden van een baan. UWV's zijn erg betrokken en pro-actief, ze helpen je zoveel ze kunnen, mits je daarom vraagt. Het UWV heeft verschillende locaties. Ze maken gebruik van hun netwerk van partners en uitzendbureaus. Ze zijn ook een bron van informatie en advies. De meeste vacatures kun je vinden op de website van het UWV: www.werk.nl
De zogenaamde uitzendbureaus en headhunters zijn een hele goede bron voor het vinden van werk. Het zijn professionals in het matchen van arbeidskrachten bij vacatures. Zij kunnen je helpen aan tijdelijk werk, maar ook aan een baan voor onbepaalde tijd. Mits je een beetje flexibel bent, zullen zij je altijd aan een baan kunnen helpen. Veel bedrijven huren uitzendbureaus in om arbeidskrachten te vinden. Je kunt je CV achterlaten bij het uitzendbureau of solliciteren op de vacatures die op de websites staan. Het uitzendbureau neemt contact met je op als je CV overeenkomt met de voorwaarden van een vacature.