I brasiliani di solito lavorano con una sorta di libretto di lavoro (Carteira de Trabalho e Previdência Social - CTPS ) invece di un contratto. Solo dirigenti e manager hanno contratti di lavoro veri e propri.
Il registro dell'impiegato funge da carta d'identità e da carta per la previdenza sociale. Contiene tutte le informazioni rilevanti riguardo il posto di lavoro di ogni impiegato, p.es la posizione ufficiale della persona assunta, lo stipendio, gli aumenti di stipendio, i periodi di vacanza, ecc. La Carteira appartiene all'impiegato e il datore deve restituirla immediatamente dopo aver inserito le informazioni.
Puoi fare richiesta per la Carteira de Trabalho e Previdência Social al Dipartimento locale del Lavoro dopo il tuo arrivo in Brasile. Prima devi fare richiesta per la tua carta d'Identità di straniero (CIE) quindi riceverai una ricevuta che devi mostrare per ottenere il tuo CTPS.