Pour la majorité des étrangers, la Suisse apparaît comme un paradis pour les conditions de travail. Les employés suisses bénéficient de parmi les meilleures conditions au monde. Malgré des pertes d’emplois en Suisse durant la récession des années 1990, le chômage est encore parmi les plus bas d’Europe.
Au regard de l’embauche d’étrangers, la Suisse est connue pour ses mesures restrictives et pour ses quotas de permis de travail. Néanmoins, même si le système peut paraître compliqué à première vue, trouver un emploi en Suisse n’est pas aussi difficile que ne le laissent penser les lois suisses. Et la bonne nouvelle est, que selon la loi Suisse, les travailleurs étrangers doivent être rémunérés et avoir les mêmes conditions de travail que les ressortissants Suisses.
En réalité, le nombre d’étrangers travaillant en Suisse n’a cessé d’augmenter durant la dernière décennie. En Suisse, il y a maintenant plus de 1.5 millions d’étrangers résidant dans le pays, ce qui augmente de 20% à la population totale et constitue une contribution au succès économique du pays.
Depuis 2002, un accord bilatéral Suisse/UE garantit le mouvement libre des citoyens de l’UE en Suisse. Depuis 2007, un ressortissant de l’UE a la liberté totale d’emploi en Suisse. Cependant, les restrictions pour les extracommunautaires sont devenues plus sévères.
Lors d’une recherche d’emploi il est important de se rappeler qu’il y a des différences régionales significatives dans le marché suisse de l’emploi. Genève est la ville où il y a le plus haut pourcentage de travailleurs étrangers (presque 50%) –beaucoup travaillent dans des institutions internationales, comme les Nations Unies, qui y sont basées. L’industrie bancaire est centrée principalement dans les environs de Zurich.
Comme dans beaucoup de pays étrangers, parler la langue locale constitue un avantage significatif. Pour votre recherche d’emploi, considérez la langue principale de la région où vous souhaitez travailler. La Suisse a quatre langues officielles: l’Allemand (parlé par 64% de la population), le Français (19%), l’Italien (8%) et le Rhéto-roman (1%). Si vous visez à travailler dans une institution internationale ou dans une grande multinationale, la majeure partie du travail sera probablement mené en Anglais et avec un nombre très élevé de correspondants non suisses. Cependant, pour des compagnies nationales ou suisses, vous serez sûrement obligé de posséder un minimum de la langue locale. Le niveau requis dépendra de la nature de la position et du type de travail que vous ferez.
Beaucoup de professions en Suisse sont réglementées et/ou nécessitent une forme de qualification. Pour beaucoup d’emplois, les qualifications étrangères sont reconnues si la formation est similaire à la Suisse. Les accords Suisse/UE impliquent que la plupart des diplômes et des qualifications UE sont maintenant reconnues en Suisse.