Vous pouvez trouver presque n'importe quel type d'emploi dans le marché du travail autrichien. Cependant, certaines industries ont une demande plus élevée de sorte qu'il est plus facile d'y trouver un emploi.
L'Autriche se reconcentre lentement vers le secteur du tertiaire puisque les industries lourdes, domaines traditionnels comme l'exploitation minière sont en déclin. Le secteur public réduit ses dépenses chaque année; les hôpitaux et autres institutions médicales font également face à des temps difficiles impliquant des contraintes monétaires. Heureusement, de nouveaux emplois dans le secteur des services, dans le marketing et le secteur des technologies de l'information viennent compenser ces pertes d'emploi. L'Autriche soutient fortemenent l'entrepreneunariat – il y est devenu très facile de démarrer sa propre entreprise.
Si vous voulez trouver un emploi rapidement et seulement pour quelques mois, l'industrie du tourisme pourrait être l'endroit ou trouver des opportunités. La différence avec d'autres offres d'emploi est que ces emplois sont susceptibles de se trouver hors des grandes villes, à la campagne ou dans des stations de ski. Les étrangers ayant de bonnes compétences linguistiques sont les bienvenus. Les régions les plus touristiques en Autriche sont la Carinthie (Kärnten), le Tyrol (Tirol), Salzbourg, la Styrie (Steiermark) et Vienne (Wien). La meilleure façon de trouver un emploi est de le faire localement. L'agence pour l'emploi autrichienne peut également vous aider si elle conserve une liste des emplois disponibles, en particulier pour les emplois liés au tourisme. Les contrats seront toujours fixés pour un temps limité (quelques mois), la demande est forte en été (sauf pour les stations de ski) et faible en hiver.
Les stages sont un bon moyen d'obtenir un contrat à durée indéterminée et ceci est chose commune en Autriche. L'inconvénient des stages est leur faible rémunération - parfois à peine assez pour vivre. Une fois que vos supérieurs connaitront la valeur et la qualité de votre travail, vous pourrez alors essayer de passer du statut de stagiaire à celui d'employé standard. Les stages sont offerts par de nombreuses grandes entreprises sur leurs sites Web. Essayez de candidater le plus tôt possible, les délais de clôture étant parfois d'une demi-année avant le début du stage.