El nivel de vida en España está bastante por debajo de la media Europea, particularmente fuera de Madrid y Barcelona. No obstante, los salarios son también más bajos en comparación con otros países de la Comunidad.
Los sueldos habituales para trabajadores van de €12.000 a €18.000 al año, miientras que en una ciudad como Londres el nivel de subsistencia esta entre €30.000 y €35.000. Esto se consideraría un buen sueldo en España.
Normalmente, la gente habla de sueldos como una figura mensual. Esto complica las cosas ya que la mayoría de las empresas retribuyen a sus empleados mediante un sistema de 14 pagas al año. Una de las implicaciones de este sistema es que el salario mensual se ve prácticamente duplicado al final del año por las pagas extras que se reciben normalmente como bonificación por vacaciones y en navidad.
Un horario típico en España puede ser de nueve de la mañana a dos de la tarde, un par de horas para comer y echar la siesta, y regresar a trabajar por la tarde de cinco a ocho. Esto puede variar. Hoy en día se tiende a reducir el tiempo de almuerzo para salir más temprano por la tarde. Los horarios de trabajo varían tremendamente dependiendo de la empresa. Durante los meses del verano muchas organizaciones adoptan un horario de trabajo reducido denominado horario intensivo y en el que se trabaja sin interrupción de nueve de la mañana a tres de la tarde.
En lo que respecta a días feriados y vacaciones, España es un lugar formidable para trabajar. Por ley, todo empleado tiene derecho a un mes completo de vacaciones al año (normalmente se toma en agosto), además de las numerosas fiestas nacionales y regionales. Cuando esos días feriados caen en martes o jueves es muy común que se autorice a los empleados a tomarse como puente el lunes o el viernes, según sea el caso.