Die irische nationale Agentur für Ausbildung und Anstellung (National Training and Employment Agency) ist als FÁS bekannt (Foras Áiseanna Saothair, wird „foss“ ausgesprochen) und wird finanziert von der Irischen Regierung, den Europäischen Sozialfonds und den Europäischen Entwicklungsfonds.
Sie müssen sich bei der FÁS registrieren und Details des gesuchten Jobs angeben. Diese Einzelheiten werden dann mit den Stellenangeboten abgeglichen, die Arbeitgeber bei der FÁS gemeldet haben. Die Angestellten der FÁS helfen Ihnen auch, Ihren Lebenslauf zu verfassen und üben mit Ihnen Bewerbungsgespräche. Alle FÁS-Büros bieten ein Selbsthilfeprogramm an (Career Directions, „Karrierewege“ genannt), bei dem Sie einige Fragen in einem Computerprogramm beantworten und dann entsprechende Informationen und Beratung erhalten. Die in der FÁS registrierten Stellenangebote sind im Teletext auf den Seiten 580-584 aufgelistet.
Die FÁS kann Ihnen helfen wenn Sie nach einem Job suchen, Sie bereits einen Job haben und eine Weiterbildung möchten, Sie ein Unternehmen führen oder planen eines zu gründen, und wenn Sie Mitarbeiter werben wollen. Der Jobsuche-Service steht nicht nur allen Arbeitslosen zu, sondern auch Schul- und Universitätsabgängern sowie Personen zur Verfügung, die nach einer Pause wieder anfangen wollen zu arbeiten oder ihren Job wechseln wollen.
Alle Services der FÁS stehen Bewohnern der Europäischen Union gleichermaßen zur Verfügung. Services für den Handel decken kleine, mittlere und große Unternehmen ab, ausländische sowie einheimische, in alle Bereichen der Industrie und Dienstleistungen. Zudem bieten sie Beratungen und Anreize, Arbeitssuchende aus bestimmten Bereichen einzustellen, sowie Vermittlungsarbeit.
Die FÁS International und die FÁS International Consulting (internationale Beratung) bieten technische Unterstützung sowie Beratungs- und Trainingsservice für Regierungsministerien, staatliche Organisationen, internationale Agenturen und private Unternehmen auf der ganzen Welt. Sie haben Kunden in mehr als 35 Ländern.
Arbeitgeber, die Stellenangebote in der EU oder dem EWR veröffentlichen wollen, können den Service von EURES (Europäisches Stellenvermittlungssystem, European Placement System) in Anspruch nehmen, das die FÁS elektronisch mit anderen öffentlichen Vermittlungsbüros im EWR verlinkt. Personen, die in Europa arbeiten wollen, erhalten bei EURES Informationen zu Jobs sowie zu Lebens- und Arbeitsbedingungen oder können mit einem Europaberater der FÁS sprechen.
Als Teil des Plans der Regierung, mehr ausländische Arbeiter nach Irland zu locken, hat die FÁS ein vierteljährlich erscheinendes Hochglanzmagazin namens Jobs Ireland herausgebracht. Sie können es bei Jobmessen, irischen Botschaften oder irischen Firmen, die auch im Ausland werben, erhalten. Für Arbeitgeber gibt es eine CD-ROM Version von Jobs Ireland (Tel. 01-607 0506). Weitere Informationen sind erhältlich beim FÁS-Hauptbüro, 27/33 Upper Baggot Street, Dublin 4 (Tel. 01-607 0500).
Private Arbeitsvermittlungen werden von Arbeitgebern in Anspruch genommen, um leere Stellen zu besetzen, deshalb werden Ihnen keine Gebühren für das Finden eines Jobs berechnet (normalerweise verlangen die Vermittlungen von den Arbeitgebern einen bestimmten Prozentsatz des Jahresgehalts eines erfolgreich vermittelten Bewerbers).
Wenn Sie sich bei einer Arbeitsvermittlung einschreiben, sei es für eine dauerhafte oder eine vorübergehende Anstellung, werden Sie meistens auf Ihre Fähigkeiten überprüft, z.B. Ihre Tippgeschwindigkeit oder Vertrautheit mit bestimmter Computersoftware. Sie müssen Ihren aktuellen Lebenslauf mitbringen und werden mit einem Vermittler ein Vorstellungsgespräch führen, bevor sie registriert werden. Die Vermittlung wird sich dann bemühen, Ihnen Bewerbungsgespräche für passende Jobs zu verschaffen. Andere Services wie das Erstellen eines Lebenslaufs oder Beratungsgespräche sind ggf. kostenpflichtig, erkundigen Sie sich deshalb im Voraus.
Manche Arbeitsvermittlungen haben Büros im Ausland. Bevor Sie eines davon aufsuchen, lohnt es sich ein paar Dinge zu überprüfen. Zum Beispiel kann es sein, dass die Gesetze Ihres Heimatlandes erlauben, dass das Büro Ihnen für die Vermittlung oder die Registrierung Ihrer Daten eine Gebühr berechnet. Überprüfen Sie also genau, was sie für Sie tun werden.
Ein Vermittlungsberater, der lediglich Ihren Lebenslauf an verschiedene Arbeitgeber schickt, wird kaum einen Job für Sie finden. Ein Berater, der mögliche Arbeitgeber für den Industriezweig, in dem Sie arbeiten möchten, in seinem Verzeichnis führt, kann sich als nützlicher Kontakt erweisen.
Eine der größten Arbeitsvermittlungen Irlands ist SkillsGroup International, die 1999 von Manpower PLC aufgekauft wurde. SkillsGroup, die 1990 unter dem Namen Skillbase International gegründet wurde, hat Büros in Cork und Limerick, sowie Zugang zu mehr als 3.500 Geschäftsstellen in 54 weiteren Ländern.
Einige der führenden Personalvermittlungen sind Mitglied bei der Executive Selection Consultancies Association (ESCA). Hier wird jedoch ein gewisses Maß an Berufserfahrung vorausgesetzt, um den Kunden einen gehobeneren Servicestandard bieten zu können.