Kanadier sind im Allgemeinen sehr stolz auf ihre offene und faire Gesellschaftsform, dies ist auch auf dem Arbeitsmarkt zu beobachten, da freie Positionen, so gut es geht, nach Qualifikation des Bewerbers vergeben werden. Umso mehr Sie über die kanadische Art der Arbeitsplatzvergabe wissen, desto grösser werden Ihre Chancen Ihren Traumjob zu bekommen.
Einen Lebenslauf, der in Kanada Curriculum Vitae oder abgekürzt CV genannt wird, ist bei jeder Bewerbung obligatorisch um zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. Ein Lebenslauf sollte Ihre Erfahrungen und Qualifikationen kurz zusammenfassen, damit Ihr potenzieller Arbeitgeber sich einen schnellen Eindruck von Ihnen machen kann. Sollten Sie sich in verschiedenen Branchen bewerben, empfiehlt es sich unterschiedliche Talente verschieden stark zu betonen. Sie können Ihren Lebenslauf selbst schreiben oder professionell von einer Agentur anfertigen lassen. Es ist aber in beiden fällen wichtig, dass Sie Ihren Lebenslauf von mehreren Personen Korrektur lesen lassen.
Zusätzlich zum Lebenslauf benötigen Sie für eine vollständige Bewerbung ein individuelles Anschreiben an das Unternehmen. Beschreiben Sie warum Sie der richtige Kandidat sind, und machen Sie Ihre persönlichen Stärken und Erfahrungen in Verbindung mit der offenen Stelle und dem Unternehmen deutlich.
Bestandteil der meisten Bewerbungsprozesse sind spezielle Tests und Interviews zur besseren Beurteilung Ihrer Fähigkeiten. Dies erfordert eine gute Vorbereitung im Vorfeld der Bewerbung, informieren Sie sich also gründlich über die Methoden und Verfahren des Unternehmens.
Wenn Sie eine Einladung zum Bewerbungsgespräch erhalten haben, sollten Sie die Chance nutzen den Interviewer von Ihrer Person und Ihren Fähigkeiten zu überzeugen. Länge sowie Art und Weise von Bewerbungsgesprächen sind unterschiedlich und abhängig vom Unternehmen, dem Gesprächspartner und der angestrebten Position. In der Regel werden Sie jeweils ein Gespräch mit der Personalabteilung und Ihrem potenziellen Vorgesetzten führen müssen, damit Ihre Qualifikation und Eignung für die offene Stelle besser beurteilt werden kann.